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Aktueller Studienplan
1. Semester
Führung & Kommunikation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056107
Human Resource Management & New Leadership
5.00
ECTS
3.00
SWS
• Grundlagen des Human Ressource Managements • Phasen des HR Lifecyle Management • New Leadership Konzepte und Ansätze • Talent Management und Mitarbeiter:innenentwicklung Unterrichtssprache: Deutsch
Führung & Kommunikation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056106
Kreativitäts-, Moderations- & Problemlösungstechniken
3.00
ECTS
2.00
SWS
• Einführung in Kreativitätstechniken • Moderationstechniken für Gruppenprozesse • Erlernen systematischer Ansätze der Problemlösungsmetho-den zur Identifikation und Lösung komplexer Probleme. • Kreativitätsfördernde Arbeitsumgebungen schaffen • Kommunikation in kreativen und problemorientierten Prozes-sen Unterrichtssprache: Deutsch
Führung & Kommunikation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056104
Self Leadership
3.00
ECTS
2.00
SWS
• Diskussion der Persönlichkeitstheorien und Vorstellen von Tools für den Führungsalltag • Selbstreflexion und Persönlichkeitsanalyse: Untersuchung der eigenen Stärken, Schwächen, Werte und Ziele, um ein tiefes Verständnis für die eigene Führungspersönlichkeit zu entwi-ckeln. • Zeit- und Selbstmanagement: Techniken zur effizienten Pla-nung und Priorisierung von Aufgaben • Selbstmotivation und Zielsetzung • Resilienz und Stressmanagement • Kommunikation und Einflussnahme: Förderung der Fähigkeit, klar und wirkungsvoll zu kommunizieren und andere durch au-thentisches Handeln positiv zu beeinflussen. Unterrichtsprache: Deutsch
Führung & Kommunikation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056105
Wirksame Führungskommunikation & Teamdynamik
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Grundlagen der Führungskommunikation • Aktives Zuhören und Feedback geben • Kommunikation in Konfliktsituationen: Strategien zur Deeska-lation und zum konstruktiven Umgang mit Konflikten inner-halb des Teams. • Einfluss der Teamdynamik auf Kommunikation • Führung und Motivation durch Kommunikation. Unterrichtsprache: Deutsch
Management & Organisation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056101
General Management
5.00
ECTS
2.00
SWS
• Allgemeine Einführung in den Umfang und die wesentlichen Aspekte des General Managements und der Unternehmens-führung • Aufgaben und Herausforderung der Führung • Überblick über die wesentlichen Management- und Kernpro-zesse sowie Schnittstellen in mittelständischen und größeren Unternehmen • Die Entwicklungspfade von der Fachkraft zur Führungskraft • Unterschiedlichen Herausforderungen im Management von Teams und im Management von Organisationen • Entwicklung & Trends in den Themenfeldern Management und Leadership Unterrichtsprache: Deutsch
Management & Organisation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056102
Organisationsdesign
5.00
ECTS
2.00
SWS
• Scope und Zielsetzung im Design effektiver Organisationen • Unterschiede zwischen Aufbau- und Ablauforganisation • Trends und neue Ansätze agiler Organisationsformen • zentrale Ansätze der Organisationstheorie • Beurteilung der Reife von Organisationen • Methoden und Toolbox der Organisationsentwicklung • Organisationskultur Unterrichtssprache: Deutsch
Management & Organisation | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056103
Projektmanagement & Business Agility
5.00
ECTS
2.00
SWS
• Referenzmodelle des Projektmanagements • Die Rolle des Projektleiters und die unterschiedlichen Rollen im Projekt • Projektplanung & -steuerung • Projektumfeld- und Risikoanalysen • Toolbox für professionelle Projektmanager • Projektportfoliosteuerung • Agile Ansätze zur Lösung komplexer Herausforderung abseits von Projekten Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
2. Semester
Financial Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056203
Advanced Controlling
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Strategisches Controlling • Operatives Controlling • Managementinformationssysteme • Die Rolle von IT-Systemen und der Digitalisierung als zentrale Informations- und Analysequellen für unternehmerische Ent-scheidungen Unterrichtssprache: Deutsch
Financial Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056202
Investition, Finanzierung & Steuern
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Wirtschaftliche & Risiko-Beurteilung von Projekten • Funktionsweise von Kapitalmärkten • Unternehmensbewertung und optimale Portfolioverteilung • statische und dynamische Investitionsrechnung Investitions-beurteilung Unterrichtssprache: Deutsch
Financial Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056201
Rechnungswesen und Kostenrechnung
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Grundlagen des Rechnungswesens • Kostenstellenrechnung • Kostenträgerrechnung • Betriebsergebnisrechnung • Bilanzanalyse • IT-Tools zur Unterstützung der Kostenrechnung & des Control-lings Unterrichtssprache: Deutsch
Live Business Challenge I | Übung (UE) | Coursecode: l240056207
Business Hackathon I: Management
5.00
ECTS
1.00
SWS
In diesem Seminar wird das Wissen aus den bisherigen Vorlesun-gen anhand konkreter Case Studies von Unternehmen angewendet und vertieft. Mögliche Themenstellungen kommen hierbei aus den Modulen: • Management & Organisation • Financial Leadership • Führung & Kommunikation • Strategic Management & Marketing Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Strategic Management & Marketing | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056205
International Marketing & Pricing
4.00
ECTS
3.00
SWS
• Bedeutung und Positionierung des internationalen und strate-gischen Marketings im Unternehmen • Methoden, Instrumente und Kanäle des internationalen Mar-ketingmanagements • Bedeutung von Verkauf und Vertrieb im Marketingmanage-ment • Markt-, Konkurrenz-, Händler-, Zulieferer- und abnehmerge-richtete Strategien vor dem Hintergrund der internationalen Geschäftstätigkeit • Internationale, globale und multinationale Marketingstrate-gien • Markteintrittsstrategien • Anwendung der Marketinginstrumente während des gesam-ten Produkt- und Marktlebenszykluses • Methoden und Instrumente der Marktforschung im internati-onalen Kontext • Interkulturelle Unterschiede im globalen Marketing • Internationales Marketing-Controlling und -Kennzahlen • Internationale Preisstrategien für unterschiedliche Märkte Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Strategic Management & Marketing | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056204
Sales & Customer Relationship Management
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Werkzeuge und Methoden des Vertriebsmanagements • Kundensegementierung und Zielgruppenanalyse • Vertriebspolitische Zielsetzungen und Strategien • Verkaufs- und Verhandlungsprozess im Vertrieb • Einsatz und Verwaltung von Customer Relationship Manage-ments-Systemen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen und zur Optimierung des Vertriebsprozesses • Qualität- und Zufriedenheitsmessung, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung als Basis für CR Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Strategic Management & Marketing | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056206
Strategisches Management & Business Model Innovation
5.00
ECTS
3.00
SWS
• Aspekte der Vision und Mission eines Unternehmens • Vorgehen und Erfolgsfaktoren bei der Strategieableitung eines Unternehmens • Zieledefinition und richtige Kaskadierung der Strategie und Ziele über das gesamte Unternehmen • Ansätze und Referenzmodelle des strategischen Managements (z.B. Balanced Scorecard, OKR) • Werte- und Unternehmenskultur als Basis für die Strategieimplementierung • Ansätze zur Förderung von Innovationen im Unternehmen, um Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum zu sichern • Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und zur Anpassung der Geschäftsmodelle an neue Marktbedingungen durch Innovation und strategisches Handel Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
3. Semester
Digital Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056302
Analytics & BI
2.00
ECTS
2.00
SWS
• Grundlagen von Analytics & BI • Datenmanagement & Visualisierung • BI-Tools zur Datenanalyse und Entscheidungsvorbereitung • Analytics & BI-Lab • Strategische Auswahl, Implementierung und Nutzung von BI • Trends im Kontext BI & Management Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Digital Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056301
Digital Leadership & AI
3.00
ECTS
2.00
SWS
• KI/AI im Kontext Digital Leadership • Grundlagen der künstlichen Intelligenz • Führung im digitalen Zeitalter • Ethik & Governance in der KI-Nutzung • Reifegradmodelle zum Bestandsaufnahme der Digitalisierung im Unternehmen • Zukunft der Arbeit • digitale Kompetenz der Führung Unterrichtssprache: Deutsch
Live Business Challenge II | Übung (UE) | Coursecode: l240056309
Business Hackathon II: Leadership
5.00
ECTS
1.00
SWS
In diesem Seminar wird das Wissen aus den bisherigen Vorlesungen anhand konkreter Case Studies von Unternehmen angewendet und vertieft. Mögliche Themenstellungen kommen hierbei aus den Modulen: • Digital Leadership • Transformationsmanagement • Verhandlungsführung & Global Business • Sustainable Leadership Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Transformationsmanagement | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056304
Design Thinking & Entrepreneurship
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Grundlagen und Prinzipien des Design Thinkings • Nutzerzentrierte Problemlösung • Kreativitätstechniken und Tools zur Ideenentwicklung • Prototyping • Business Case Kalkulation & Pitching • Business Model Innovation • Entre- und Intrapreneurship Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Transformationsmanagement | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056303
Transformation & Change Management
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Referenzmodelle für wirksame Change-Vorhaben • Merkmale, Strukturen und Phasen von Veränderungsprojekten und -prozessen • Erfolgsfaktoren und die Rolle der Führung in der Transformation • Diagnose und systematisache Analyse des tatsächlichen Veränderungsbedarfs • Change Kommunikation & Stakeholdermanagement • Etablierung einer Veränderungskultur • Messung und Evaluierung von Veränderungserfolgen Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Transformationsmanagement | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056305
Wirksam überzeugen & Effektive Vortragsgestaltung
2.00
ECTS
1.00
SWS
• Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung wirkungsvoller Prä-sentationen • Tipps und Tricks für überzeugende Rhetorik und Körperspra-che • Visualisierung, Medieneinsatz & Methoden der Teilnehmer-einbeziehung • Professioneller Umgang mit schwierigen Situationen wäh-rend der Präsentationen • Einsatz von Fragetechniken • Selbstvertrauen und Umgang mit Lampenfieber Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Verhandlungsführung & Global Business | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056306
Internationale Makroökonomie & Welthandel
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Grundlagen der Makroökonomik und volkswirtschaftliche Zu-sammenhänge • Internationalen Wirtschaftsentwicklung • Internationale Geld- und Wirtschaftspolitik • Geldpolitik und internationale Wirtschafträume • Arbeitsmarkt, Förderwesen & Steuerpolitik Unterrichtssprache: Deutsch
Verhandlungsführung & Global Business | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056307
Recht für Führungskräfte
4.00
ECTS
2.00
SWS
• Grundzüge des Unternehmensrechts • Vertragsrecht • Handels- und Gesellschaftsrecht • Ausgewählte relevante Aspekte des Zivilrechts (u.a. Geheim-haltungs-vereinbarungen, Letter of Intent) • Wettbewerbsrecht • Arbeitsrecht (inkl. Arbeitsverhältnis, Arbeitsrechtsordnung, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Kündigung/Entlassung) Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Verhandlungsführung & Global Business | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056308
Verhandlungsführung
2.00
ECTS
1.00
SWS
• Interessenslage, Divergenzen und Spannungen in einer Ver-handlung • Vorbereitung einer Verhandlung als das wesentliche Element • Verhandlungspsychologie und -spielregeln • Verhandlungsstrategien im internationalen Kontext • Verhandlungstaktiken (Win-Win vs. Konfrontation) • Verhandlungsphasen und -führung • Erkennen und Abwehren von unfairen Verhandlungstechniken • Verhandlungen aus starken/schwachen Positionen führen Sprache: Deutsch/Englisch
4. Semester
Sustainable Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056402
Diversity & Inklusion
2.00
ECTS
1.00
SWS
• Einführung in die Konzepte von Diversität & Inklusion sowohl aus persönlicher als auch aus organisatorischer Sicht • Bedeutung der Integration von Diversitätsprinzipien in Organi-sationen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen und Ar-beitsplätze zu verbessern. • Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion in Unternehmen • die Rolle und Verantwortung der Führung im Diversitätskon-text Unterrichtssprache: Deutsch
Sustainable Leadership | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: l240056401
Green Leadership & ESG
3.00
ECTS
2.00
SWS
• Nachhaltige Führungsprinzipien und die Rolle von Führungs-kräften bei der Förderung von ökologischer Verantwortung in Unternehmen. • Grundlagen von Green Leadership • Environmental, Social und Governance (ESG) Kriterien: Ver-ständnis und ihrer Bedeutung für nachhaltige Unternehmens-führung sowie für Investitionsentscheidungen. • Nachhaltigkeitsstrategien und -management • Messung und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsleistungen Unterrichtssprache: Deutsch
Wissenschaftliches Arbeiten & Master Thesis | Modul-/Abschlussprüfung (FA) | Coursecode: l240056406
Master Prüfung
2.00
ECTS
0.00
SWS
• Präsentation der Vorgehensweise und Kernergebnisse der Master Thesis vor einer Fachkommission. • Kommissionelle Prüfung erfolgt in Übereinstimmung mit den Anforderungen an abschließende Prüfungen gemäß FHStG i.d.g.F. Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Wissenschaftliches Arbeiten & Master Thesis | Masterarbeit (MA) | Coursecode: l240056405
Master Thesis
21.00
ECTS
0.50
SWS
Am Ende des Studiums erarbeiten die Studierenden ihre abschlie-ßende wissenschaftlichen Arbeit im Umfang der geltenden Richt-linien für wissenschaftliches Arbeiten des Instituts. Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch
Wissenschaftliches Arbeiten & Master Thesis | Seminar (SE) | Coursecode: l240056404
Seminar zur Master Thesis
1.00
ECTS
1.00
SWS
Die Studierenden werden bei der Erstellung Ihrer wissenschaftli-chen Arbeit durch individuelles Coaching ihrer BetreuerInnen unterstützt. Darüber hinaus finden Kleingruppendiskussionen der aktuellen Herausforderungen und Lösungsideen in der Gruppe statt. Die auf wissenschaftlichem Niveau zu erbringende Vorstel-lung von Teilkapiteln der bis dahin erstellten Arbeit hilft den Stu-dierenden, offene inhaltliche Fragen in der Gruppe zu diskutieren. Unterrichtssprache: Deutsch
Wissenschaftliches Arbeiten & Master Thesis | Seminar (SE) | Coursecode: l240056403
Wissenschaftliches Arbeiten
1.00
ECTS
1.00
SWS
• systematische Themenwahl und Planung von größeren wissen-schaftlichen Arbeiten (Forschungsprojekte und Diplomarbei-ten) • Literatursuche und -bearbeitung (Arbeiten mit wissenschaftli-chen Datenbanken) • Durchführung und Auswertung von Studien • Methodendiskussion und Spezifizierung • Wissenschaftliche Argumentation (inkl. Thesen, Hypothesen, Verifizierung und Falsifizierung) Sprache: Deutsch
Lehrgangsfolder mit Modulübersicht
542 kB
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