Da es für die vier Studienrichtungen „Global Strategic Decision Making“, „Global Leadership and HR Management“, „Global AI powered Business Evolution” des Masterstudiengangs „Global Strategic Management“ in Summe jährlich nur 40 Studienplätze gibt, steht am Anfang eine sorgfältige Auswahl der Studierenden im Rahmen des Aufnahmeverfahrens. Zu diesem Verfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber eingeladen, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen.
Im Zuge der Bewerbung (das heißt spätestens im Gespräch mit der Aufnahmekommission) müssen Interessentinnen und Interessenten bereits bekannt geben, welche der vier Spezialisierungsrichtungen sie wählen möchten, wobei ein nachträglicher Wechsel bis zum Ende des ersten Semesters grundsätzlich möglich ist. Um den Austausch der Studierenden untereinander in der jeweiligen „Spezialisierung“ sicherzustellen, kommt eine solche nur dann zustande, wenn es mindestens sechs Anmeldungen für diese Studienrichtung gibt.
Alle Zulassungsentscheidungen werden auf objektive und transparente Weise getroffen, basierend auf dem Aufnahmeverfahren, das die folgenden Teile beinhaltet. Die jeweils unterschiedlichen Gewichtungen der Teile für die Zulassungsentscheidung sind in Klammer angeführt.
Das gesamte Aufnahmeverfahren wird in englischer Sprache durchgeführt.
Das Aufnahmeverfahren setzt sich zusammen aus:
Die Form der Bewerbung fließt in die Beurteilung ein.
Sie werden zu einem Gespräch eingeladen, wenn Sie die Voraussetzungen für die Zulassung erfüllen und Ihre Bewerbung vollständig und fristgerecht eingereicht haben. Informationen mit allen Details zum Online-Gespräch erhalten Sie zeitgerecht vor dem Termin per E-Mail.
Betriebswirtschaftliches Basisverständnis, analytisches und folgerichtiges Denken sowie kritische Reflexions- und Argumentationsfähigkeit sind unter anderem Themen des Gesprächs. Sie führen das Gespräch in englischer Sprache mit der Aufnahmekommission des Studiengangs. Es dauert in etwa 20 bis 40 Minuten.
Im Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen sowie Ihre Motivation, Eignung und Begabung für das Studium und den Beruf darzulegen. Überzeugen Sie sie durch Ihren Lebenslauf, Ihr Interesse an den Studieninhalten und Ihre Persönlichkeit.
Als zusätzliche Kriterien für die Aufnahmeentscheidung werden die beruflichen Erfahrungen sowie die berufsqualifizierende Aus- und Weiterbildung berücksichtigt.