Ready, study, go!
Top informiert ins Studium starten.
Study your dream!
Alle Infos zum Studieren.
Stay in touch!
Mit der Hochschule verbunden bleiben.
Study with Purpose!
Unser vielfältiges Studienangebot entdecken.
Educate with Purpose!
Weiterbilden, weiterdenken, weiterkommen.
Research with Purpose!
Forschen von der Idee zur Anwendung.
Stay up to date!
Das Online-Magazin der FH JOANNEUM.
Better together!
Als Zukunftshochschule eröffnen wir neue Lebenswelten.
Mag.
Erich Nekam
Funktion
Fachhochschullektor
Adresse
FH JOANNEUM
Industrial Management
Werk-VI-Straße 46
8605 Kapfenberg
Industrial Management
Werk-VI-Straße 46
8605 Kapfenberg
Steckbrief
Erich Nekam ist selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach.
Studium der Soziologie, Erwachsenenbildung und Sozialpädagogik in Graz.
Geschäftsführer der Firma palum – für training beratung und coaching. www.palum.at
Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung www.oeggo.at
Mitbegründer von NPOol – Netzwerk zur Beratung von Non-Profit-Organisationen. www.npool.at
Lehrtätigkeit am Zentrum für Soziale Kompetenz sowie am Institut für Schulpädagogik der Uni Graz und an der FH Joanneum - Industriewirtschaft.
Arbeitsschwerpunkte: Klausurmoderationen, Teamentwicklungen, Führungskräftetraining,
Gestaltung von Großgruppenprozessen, Personalauswahl (Assessment); Training in den Bereichen Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Projektmanagement, Gruppendynamik und Moderation;
Mein Anliegen: Dialog in der Gesellschaft zu fördern.
Studium der Soziologie, Erwachsenenbildung und Sozialpädagogik in Graz.
Geschäftsführer der Firma palum – für training beratung und coaching. www.palum.at
Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung www.oeggo.at
Mitbegründer von NPOol – Netzwerk zur Beratung von Non-Profit-Organisationen. www.npool.at
Lehrtätigkeit am Zentrum für Soziale Kompetenz sowie am Institut für Schulpädagogik der Uni Graz und an der FH Joanneum - Industriewirtschaft.
Arbeitsschwerpunkte: Klausurmoderationen, Teamentwicklungen, Führungskräftetraining,
Gestaltung von Großgruppenprozessen, Personalauswahl (Assessment); Training in den Bereichen Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Projektmanagement, Gruppendynamik und Moderation;
Mein Anliegen: Dialog in der Gesellschaft zu fördern.