Mit allen Kandidatinnen und Kandidaten wird ein Aufnahmegespräch beziehungsweise Assessment durchgeführt. Es dient dazu, Sie persönlich kennenzulernen sowie Ihre Kompetenzen und Ihr Vorwissen einschätzen zu können. Zugleich sollen die jeweilige Erwartungshaltung und die berufliche Erfahrung der Kandidatinnen und Kandidaten abgefragt werden.
Der Lehrgangsleitung sowie gegebenenfalls Mitglieder des Instituts Soziale Arbeit führen das Gespräch beziehungsweise leiten das Assessment.
Als zusätzliche Kriterien für die Aufnahmeentscheidung werden berufliche Erfahrungen sowie die berufsqualifizierende Aus- und Weiterbildung berücksichtigt. Die Gewichtung der einzelnen Kriterien, die über eine Aufnahme entscheiden, richtet sich nach dem folgenden Schlüssel:
Das Ergebnis erfahren die Bewerberinnen und Bewerber zeitnah zum Auswahlverfahren per E-Mail. Es gibt auch eine Warteliste: Verzichten zugelassene Studienbewerberinnen und Studienbewerber auf den zugesagten Lehrgangsplatz, können nachgereihte Personen nachgezogen werden.