Aufgabengebiet:
- Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems (u.a. Auditmanagement, Maßnahmenmanagement und Reporting)
- Review der bestehenden Prozesse der aktuellen Prozesslandkarte und Identifikation neuer Prozesse
- Implementierung digitaler Workflows anhand bestehender Prozesse im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- QM-Schulungen an den Standorten der FH JOANNEUM in Graz, Bad Gleichenberg und Kapfenberg
- Erarbeitung bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten
- Leitung von internen Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten
- Auswahl und Implementierung einer Qualitätsmanagementsoftware (Erhebung der Anforderungen und entsprechende Umsetzung)
- Interne Kommunikation im Zusammenhang mit Qualitätsmanagement
Anforderungsprofil:
Wir suchen eine:n Bewerber:in mit einschlägiger Erfahrung im QM-Bereich, vorzugsweise an Hochschulen oder Dienstleistungsunternehmen und einer abgeschlossenen QM-Ausbildung.
Sie verfügen über ein hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und fördern gleichzeitig den Teamgedanken in Projekten. Sie sind innovativ und handeln lösungsorientiert und bringen eine IT-Affinität mit.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsumgebung
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
- Gleitzeitregelung
- (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
- Sabbatical und Karenzierung
- Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
- Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
- Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres
- Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
- Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
- 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
Beschäftigungsausmaß: 50 – 100 %
Mindestentgelt: € 3.981,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 26. September 2024 hier hoch: