Aufgabengebiet:
Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Legal Counsel, der:die die rechtliche Begleitung und Unterstützung der FH JOANNEUM in einem breiten Spektrum anspruchsvoller rechtlicher Aufgaben übernimmt und eine zentrale Rolle in der rechtlichen Strategieentwicklung spielt.
Hierzu zählen insbesondere:
- Strategische Rechtsberatung: Beratung der Geschäftsführung sowie der Instituts- und Studiengangsleiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen der FH JOANNEUM.
- Vertragsgestaltung und -verhandlung: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E), einschließlich Förderverträgen, Konsortialverträgen und F&E-Aufträgen.
- Rechtliche Betreuung und Beratung in den Bereichen Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht, Steuerrecht und Versicherungsrecht.
- Risikomanagement und Compliance: (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung der Compliance und Richtlinien der FH JOANNEUM.
Sie bieten:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht (Diplom- oder Masterabschluss).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in der rechtlichen Beratung von Forschungs- und Entwicklungsorganisationen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen F&E-Recht, Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht und Steuerrecht.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der selbstständigen Verhandlung von komplexen Verträgen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit: Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, hohe Loyalität und ausgezeichnetes Organisationstalent aus. Zudem handeln Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert und treffen Entscheidungen sicher und fundiert.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationstools.
Wir bieten:
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
- Gleitzeitregelung
- Sabbatical und Karenzierung
- Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
- Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
- Sechs Wochen bezahlter Urlaub mit Vollendung des 43. Lebensjahres und nach sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
- Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
- Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
- 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im rechtlichen Bereich einer renommierten Fachhochschule haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 6. April 2025 hier hoch: