Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft!
Sie sind ein:e Experte:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, – technologien und -formate? Sie wollen selbst asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-) entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) und didaktisch hochwertigen Präsenzformaten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Learning Designer:in spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Lehr- und Lernkultur und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer strategischen Ziele bei.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln Sie interaktive, asynchrone Lehrformate, die didaktisch fundiert und visuell ansprechend sind.
- Begeistern Sie Lehrende und Studierende durch praxisnahe Workshops zu digitalen Tools, innovativen Lehrmethoden und technologiegestütztem Lernen.
- Unterstützen Sie Lehrende verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate.
- Erstellen Sie multimediale Inhalte mit Tools wie H5P und Articulate, Adobe Creative Suite, etc.
- Arbeiten Sie eng mit IT- und Support-Teams zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen und einen reibungslosen Betrieb der Lernplattform zu gewährleisten
- Setzen Sie KI-gestützte Tools ein, um personalisierte und adaptive Lernprozesse zu ermöglichen
- Unterstützen Sie die Qualitätssicherung durch Evaluation und kontinuierliche Optimierung unserer Lehrangebote
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise auf Masterniveau) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik, oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und der Durchführung von Workshops.
- Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z.B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Storyline, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen.
- Didaktische Exzellenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die neuesten digitalen Trends, insbesondere Learning Analytics und nutzerzentrierte Gestaltung.
- Kenntnisse in LMS-Administration (vorzugsweise Moodle) und Erfahrung in der Analyse von Lernprozessen zur Optimierung von Lehrangeboten
- Kreativität und Problemlösungsfähigkeit bei der Entwicklung innovativer Lehr- und Lernformate
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden
- Erfahrung im Bereich User Experience (UX) Design und Usability Testing von Vorteil
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte
- Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
- Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
- Sabbatical und Karenzierung
- Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
- Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
- Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres
- Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
- Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
- 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
Beschäftigungsausmaß: 50 %
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Jänner 2025
Mindestentgelt: € 3.520,80 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 6. Dezember 2024 hier hoch: