Schwerpunkte
Die inhaltlichen Schwerpunkte des Masterlehrganges „Management für Gesundheitsberufe“ erstrecken sich über nachfolgenden Themenfelder und sollen den Kompetenzerwerb bzw. eine Kompetenzsteigerung in für das Berufsfeld Gesundheitsmanagement relevanten Bereichen erzielen:
- Personalmanagement -und Führung im Gesundheitswesen
- Führung und Einsatz des Personals in den jeweiligen Gesundheitseinrichtungen
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Erhebung und Verbesserung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Gesundheitswesen
- Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Qualität und der Organisation in Gesundheitseinrichtungen
- Anwendung von Qualitätssicherheitsmaßnahmen anhand von Modellen und Konzepten im Gesundheitswesen
- Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppe
- Erwerb eines sozial-medizinischen Verständnisses
- Vertiefung der wissenschaftlichen Kompetenz in den Gesundheitswissenschaften
Zur Führungskraft im Gesundheitswesen
Die Ausbildungsziele des Lehrgangs sind es, eine Vertiefung über Kenntnisse der Führungsaufgaben im Gesundheitswesen zu erreichen, wie auch zukünftige Absolvent:innen für die Verantwortungsübernahme über die Qualität der Versorgung und der gesetzten Maßnahmen in der jeweiligen Einrichtung zu qualifizieren. Dazu zählen die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Versorgungsqualität und der Organisation, die Führung und der Einsatz des Personals, die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes sowie die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen.
