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Porträt

Andrea Büssenschütt

Als Head of Continuous Improvement bei Lenzing AG optimiere ich weltweit Prozesse für den Unternehmenserfolg. Mit meiner energiegeladenen, facettenreichen Persönlichkeit fördere ich die Zusammenarbeit, kombiniere eine schnelle Denkweise und betone Offenheit, Neugier und den Mut zur Veränderung.
Andrea Büssenschütt

Eckdaten

Jobbezeichnung: Head of Continuous Improvement Methods
Unternehmen: Lenzing AG
Ich arbeite in: Global an unseren Standorten: Lenzing & Heiligenkreuz (beide Österreich), UK, US, Brasilien, Indonesien, China, Thailand, Tschechien
Ich arbeite hier seit: 2017
Meine Social URL: https://www.linkedin.com/in/a-buess/

Was ich mache

  • Prozesse und Abläufe analysieren, visualisieren und verbessern (egal in welchem Bereich)
  • Einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten

Im Unternehmen helfen, dass wir

  • die richtigen Dinge tun = auswählen was am meisten bringt
  • die Dinge richtig tun = die beste Methode finden

Warum ich meinen Beruf liebe

  • Mit Menschen auf allen Ebenen, Abteilungen und an allen unseren Werken zusammenarbeiten kann
  • Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens zu bekommen und somit viele Möglichkeiten etwas zu verändern
  • Ein tolles internationales Team leiten darf

Wichtige Fähigkeiten in meinem Job

  • Details sehen ohne den Blick aufs Große Ganze zu verlieren
  • Verstehen wo mein Gegebüber steht und jedem auf die Reise mitnehmen
  • Unterschiedliche Abteilungen und Ebenen zusammenbringen und Prozesse verknüpfen

Mein bisher größter Erfolg in meiner Karriere

  • Ein Jahr in Hong Kong leben und arbeiten.
  • Ein internationales Team aufbauen

So bin ich zu meinem Job gekommen

Zur Lenzing über den Anruf eines Headhunters, zu meiner jetzigen Position über eine interne Bewerbung.

Das habe ich im Studium an der FH JOANNEUM für’s Berufsleben gelernt

Vielfältigkeit und Interdisziplinarität. Natürlich sind auch die Basics in den einzelnen Fächern wichtig. Das hilfreichste ist der bunte Werkzeugkasten auf den man zurückgreifen kann und die Möglichkeit in unterschiedliche Themen hineinzudenken bzw. and Themenbereiche anzuknüpfen.

Die Jobchancen in meinem Bereich

Grundsätzlich sind die Chancen in meinem Bereich gut. Das wichtigste ist eine offene Haltung, dazu kommt Prozessverständnis. Kenntnisse im Bereich Lean Managament sowie Six Sigma werden häufig vorausgesetzt; die sollte man sich vorher noch aneignen. Ansonsten kann man in dem Bereich enorm viel lernen und bekommt gute Einblicke weshalb sich der Bereich sehr gut als Sprungbrett eignet.

Drei Eigenschaften, die mich auszeichnen

  • Sehr energiegeladen
  • Schnell im kombinieren
  • Facettenreich

Mein Rat:

Open Heart, Open Mind, Open Will –

Ich hatte einen Masterplan, den hab ich in meinem ersten Arbeitsjahr 3 mal über Board geworfen. Ein Plan ist nichts, was aber nicht heißt, dass man planen sollte. Für mich heißt das immer offen zu sein und sich auf Neues einzulassen.
Andrea Büssenschütt
Raus aus der Komfort-Zone –

Sich zu entwickeln heißt immer wieder bewusst die Komfort-Zone zu verlassen (kleiner Hinweis: die Komfort-Zone zu erkennen braucht viel Ehrlichkeit zu sich selbst). Die coolsten Erfahrungen macht man beim Lernen, dazu muss man sich wagen Fehler zu machen.
Andrea Büssenschütt
Stay Curious –

Bleibt neugierig denn es gibt so viel zu entdecken. Das meiste ist off the beaten track.
Andrea Büssenschütt
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