Bereits seit einem Jahr kooperiert das Team des ZML mit den Frauen von Kleinstunternehmen. Im ersten Projektjahr (Oktober 2019 – Oktober 2020) wurde der technische und didaktische Rahmen für das Online-Netzwerk gemeinsam entwickelt, die aktuelle Herausforderung ist die Phase der Netzwerkerweiterung, bei der 100 weitere Frauen ins Netzwerk eingeladen werden.
Zentral für das Online-Frauennetzwerk ist die gegenseitige Stärkung und gemeinsame sowie individuelle Weiterentwicklung der Frauen in ihren Herausforderungen im beruflichen Alltag. Im dreijährigen Projekt gilt „digital first“, der überwiegende Anteil der Projektkommunikation und -kooperation läuft ausschließlich online ab. „Hands on“ und praxisorientiert setzen sich die Frauen im Netzwerk mit der digitalen Welt auseinander und erforschen Wege zur Mitgestaltung des digitalen Wandels. Dabei geht es um Online-Interaktion, Online-Moderation und Online-Lernprozesse, wobei kreative, visuelle Lösungsansätze wesentlich einfließen. Im gemeinsamen Prozess erarbeitete Materialien stehen als Open Educational Resources (OER) bei Interesse jeder Frau (und jedem Mann) unter einer offenen Lizenz zur Verfügung.
Die Phase des Netzwerkaufbaus hat eine gute Basis für die Netzwerkerweiterung im zweiten Projektjahr (ab November 2020) gelegt. Frauen, die sich für Themen wie Online-Netzwerke, Online-Moderation, Online-Lern- und Trainingsprozesse, Online-Gruppen und ihre Interaktion, Werkzeuge für Online-Kommunikation und Online-Lernprozesse, Werkzeuge zur Erstellung von digitalen Inhalten (Video, Audio, Grafiken, Text), und die Technik hinter der Online-Welt interessieren, werden in den kommenden Monaten das Netzwerk verstärken und ihre Fragen und Expertise einbringen.
