Das Projekt verfolgt einen auf den Menschen ausgerichteten Ansatz, der das gesamte menschliche Spektrum berücksichtigt, um Lösungen zu entwickeln, die für die Menschen unterstützend und sinnvoll sind. Gefördert werden soll das unternehmerische Engagement und die menschliche Entwicklung im Hinblick auf die Verwirklichung von Chancen und nachhaltigen Organisationen. Dieser menschenzentrierte Ansatz steht im Einklang mit dem Human Entrepreneurship Framework, das auf einem integrativen und nachhaltigen Konzept für das Unternehmertum beruht. Durch die Konzentration auf die wirtschaftliche Wertschöpfung und die Bedürfnisse der:des Einzelnen kann eine erfolgreiche Umsetzung zu einem kontinuierlichen Anstieg des Wohlstands und der Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze führen.
UMANE bietet auch Lösungen für die Bewältigung globaler Herausforderungen im Zusammenhang mit der Klimakrise, dem digitalen und sozialen Wandel, demografischen Veränderungen, neuen Gesundheitsbedürfnissen und der Zukunft der Ernährung, die im Mittelpunkt der EIT-Strategie und von Horizon EUROPE stehen.
Die Hauptziele des Projekts sind:
- Entwicklung einer wirkungsorientierten internationalen Partnerschaft zwischen Hochschuleinrichtungen, Gründerzentren, Unternehmen und anderen Akteur:innen des Wissensdreiecks;
- Entwicklung und gemeinsame Nutzung einer auf den Menschen ausgerichteten Methodik für Innovation und Unternehmertum innerhalb des Konsortiums;
- Entwicklung von Bildungsprogrammen für Innovation und Unternehmertum auf der Grundlage einer auf den Menschen ausgerichteten Methodik;
- Entwicklung von unterstützenden Instrumenten, Mechanismen, externen Partnerschaften und Dienstleistungen im Bereich Innovation und Unternehmertum innerhalb jeder Hochschuleinrichtung, die zu einem echten Wandel des unternehmerischen Denkens führen können;
- die Zusammenarbeit mit EIT Raw Material und EIT Manufacturing zu verstärken;
- Entwicklung einer Reihe von zentralen Leistungsindikatoren, mit denen die durch die Initiative geschaffenen Kompetenzen und die neue Denkweise sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene gemessen werden können.
