Durch die Auswahl der Bewerbungsunterlagen sowie durch ein Interview, wird sichergestellt, dass die Bewerber:innen die erforderlichen Kriterien erfüllen. Es werden jährlich mindestens 11 und höchstens 25 Personen aufgenommen, um eine hohe Qualität des Lehrangebots und eine persönliche Betreuung der Teilnehmer:innen sicherzustellen.