Mit allen Kandidat:innen wird ein persönliches Gespräch geführt. Es dient dazu, die Kandidat:innen persönlich kennenzulernen sowie ihre Kompetenzen und ihr Vorwissen einschätzen zu können. Zugleich soll die jeweilige Erwartungshaltung der Kandidat:innen abgefragt werden.
Sie führen das persönliche Gespräch mit der Leitung des Lehrgangs.